چهارشنبه ۱۲ مرداد ۰۱ | ۱۶:۲۳ ۳۰ بازديد
کارگاه ارتباط موثر • • کارگاه ارتباط موثر کارگاه ارتباط موثر مدت زمان کارگاه آموزشی ارتباط مؤثر، ۶ جلسه ۲ ساعته که به شکل نظری ـ عملی برگزار می‌گردد متون علمی مربوط به هر جلسه، که منبع علمی به روز، جامع و بسیار مفیدی است، در طراحی کارگاه مورد استفاده قرار گرفته و قسمت‌هایی از آن در اختیار شرکت‌کنندگان قرار خواهد گرفت کارگاهآموزشیارتباطمؤثر کارگاه آموزشی «ارتباط مؤثر» – مرکز اختلال یادگیری › › کارگاه ارتباط موثر سازمان بین المللی دانشگاهیان › › · کارگاه ارتباط موثر ارتباط موثر نیاز به خودآگاهی در ارتباطات بین فردی دارد که از شناخت خود و دیگری و استفاده مطلوب از مهارت‌های ارتباطی نشات می‌گیرد › › کارگاه ارتباط موثر › › دنبال کردن «کارگاه ارتباط موثر» ۲۱تیرماه ۱۴٠۱ مدرس هستی کاووسی مدرس ارشد خانواده ارتباط با ما ادرس اینستاگرام هفته پیش آموزشی مشاوره کارگاه آموزشی › › کارگاه ارتباط موثر › › کارگاه مقدماتی سفر قهرمانیسطح اول معصوم کارگاه مقدماتی سفر قهرمانیسطح اول یتیم کارگاه مقدماتی سفر قهرمانیسطح اول جنگجو کارگاه مقدماتی سفر قهرمانیسطح اول حامی › ارتباطاتموثردوره آموزشی ارتباطات موثر رشدانا › ارتباطاتموثر مزایای ارزشمند کارگاه آموزش ارتباط موثر ارائه جذاب تدریس صفر تا صد مباحث پروژه محور بودن دوره انجام پروژه جهت تسلط بیشتر به موضوع › کارگاهآموزشیکارگاه آموزشی «ارتباط مؤثر» – تربیت نوین › کارگاهآموزشی مدت کارگاه مدت زمان کارگاه آموزشی ارتباط مؤثر، جلسه ساعته که به شکل نظری ـ عملی برگزار می‌گردد متون علمی مربوط به هر جلسه، که منبع علمی به روز، جامع و بسیار مفیدی است، در طراحی کارگاه مورد استفاده قرار گرفته و قسمت‌هایی از آن در اختیار شرکت‌کنندگان قرار خواهد گرفت › › کارگاه کاربردی ارتباط موثر سورنا آکادمی › › · ارتباط موثر و آذر ساعت تا همچنین شما می‌توانید برای ثبت نام در دوره تکنیک های مدیریت نوین برای رهبران جوان ثبت نام کنید و ساعت آموزش برای چهار مهارت اساسی ارتباط موثر، مذاکره کارگاه ارتباط موثر ارتباط موثر
داشتن ارتباط موثرو تاثیرات آن در زندگی، تیپهای شخصیتی براساس لمسی، بصری و سمعی، چگونگی متقاعدکردن دیگران. ...
دسته بندی : علوم انسانی
تگ : کارگاه روانشناسی, ارتباط موثر, کارگاه ارتباط موثر,
download - دانلود
کارگاه ارتباط موثر
داشتن ارتباط موثرو تاثیرات آن در زندگی، تیپهای شخصیتی براساس لمسی، بصری و سمعی، چگونگی متقاعدکردن دیگران. ...دسته بندی : علوم انسانی
تگ : کارگاه روانشناسی, ارتباط موثر, کارگاه ارتباط موثر,
download - دانلود
مقاله دستور العمل اجرایی آئین نگارش و مکاتبات اداری در سیستم اتوماسیون اداری با عناوین ذیل جهت دانلود مقدمه فصل اول - کلیات تعاریف اصول عمومی و فنی مکاتبات فصل دوم - اجزای مکاتبات اداری اجزاء نامه و نحوه تنظیم آن اجزاء گزارش و نحوه تنظیم آن اجزاء دستورالعمل و نحوه تنظیم آن اجزاء بخشنامه و نحوه تنظیم آن فصل سوم - حدود اختیارات ، عدم استفاده از عناوین غیر مصوب و رعایت سلسله مراتب اداری فصل چهارم - عبارات استاندارد درمکاتبات اداری فصل پنجم - پیگیری مکاتبات اداری این مقاله دارای 41 صفحه و با فرمت پی دی اف قابل دانلود است . ...
گرد اوری شده در 11 صفحه با فرمت ورد قابل ویرایش چکیده مقاله حاضر در ابتدا به تشریح مدیریت دانش و فرایند آن پرداخته و سپس ضرورت واهمیت آنرا درنظام آموزشی تربیت معلم بر اساس نظریه نوناکا وتاکوچی را مورد توجه قرار می دهد . هر چند در سالهای اخیر، مدیریت دانش از شهرت زیادی، بخصوص در بخش آموزش و تجارت، برخوردار گردیده است، اما هنوز در ارتباط با نظام آموزشی تربیت معلم و به کارگیری آن ، ابهاماتی وجود دارد. این مقاله به دنبال ارائه اثربخش‌ترین راهکارهای تربیت معلم با مفهوم مدیریت دانش بوده تا از آن طریق بتوان به بهترین شکل آنرا درانواع آموزشی تربیت معلم بکار گرفت. در این راستا فرایند خلق و تسهیم دانش در سازمان های آموزشی بیان می گردد و مراحل فرایند تبدیل دانش از طریق مدیریت نظام آموزشی تربیت معلم که از دانش و نفوذ بیشتری بمنظور تغییر ادراک و رفتار افراد برخوردارند، صورت پذیرد. . کلید واژگان: مدیریت دانش، دانش،دانش صریح،دانش ضمنی، نظریه نوناکا ، ...
گرد اوری شده در 19 صفحه با فرمت ورد قابل ویرایش چکیده با توجه به تحولات و واقعیت های دنیای امروز انتظار می رود که مدیران مدارس قادر باشند هم سو و با هدف برنامه ریزی درسی ملی ، نیاز یاد گیرندگان را در سطح مدرسه و منطقه پاسخ دهند و در رابطه با دانش آموزان به بازشناسی عناصر موثر بر برنامه درسی ملی بپردازند. .برنامه درسی ملی واقع گرایانه مستلزم مشارکت تمام نیروهای اثرگذار و درگیر در مراحل گوناگون تصمیم گیری است. در جامعه امروز می بایست به مراقبت و کنترل از استقرار زیر نظام درسی و مدیریت مدرسه پرداخت .مدیریت و یادگیری دو مفهوم به هم گره خورده است و مدیران مدارس با بهره گیری از رویکرد همه جانبه و مبتنی بر همکاری می توانند زمینه های ایجاد تغییر" فرهنگ مدارس " را فراهم نمایند در چنین شرایطی مدیریت مدرسه درحکم فرایند آزاد سازی انرژی ، هوش و مشارکت اجتماعی مدرسه است و با ظرافت و دقت ، تغییرات را با هدف ملی هم سو می کند. معمولاً برنامه های درسی از عناصری تشکیل شده اند که ترکیب وهماهنگی مناسب آنها در کنار یکدیگر مؤفقیت یک برنامه درسی را تضمین می کند با توجه به اینکه دربسیاری از مو ...
گرد اوری شده در 26 صفحه با فرمت ورد قابل ویرایش چکیده با توجه به اهمیت مدرسه به عنوان یک نظام اجتماعی و نقش آن در تربیت دینی دانش آموزان در این پژوهش تلاش شده راهکارهایی برای دستیابی به این تربیت دینی با محوریت نقش مبلغان دینی درمدارس ارائه شود، بنابراین با استفاده از روش تحقیق توصیفی با تکیه بر مبانی نظری به تحلیل و سپس نتیجه گیری پرداخته و در پایان راهکارهایی برای جلوگیری از آسیب‌های تربیت دینی در مدرسه و نقش مبلغان دینی در کاهش این مشکلات ارائه شده است. روش گرداوری اطلاعات به شیوه‌ی کتابخانه ای بوده است. در این پژوهش با استفاده از روش تحلیل کیفی به بررسی اطلاعات و تجزیه و تحلیل آنها بر اساس منطق و استدلال و در نهایت اظهار نظر درباره فرضیه ها پرداخته شده است. این پژوهش نشان می‌دهد که علاوه بر معلم، برنامه درسی و گروه دوستان و هم کلاسی ها مبلغان دینی هم در تربیت اعتقادی، اخلاقی و عبادی نقش مهمی دارند. عدم مبلغ دینی متخصص در مدارس عادی و خاص منجر به عدم رعایت اصول تربیتی، ناکارآمدی محتوای کتب درسی، تعارض میان آنچه در مدرسه به دانش آموز آموزش داده میشود با آ ...
گرد آوری شده در 26 صفحه با فرمت ورد قابل ویرایش چکیده مهم ترین متغیر در موفقیت هر مدرسه ای ، مدیریت حرفه ای آن مدرسه است. مدرسه در میل به موفقیت خود و برای پاسخگو بودن به دانش آموزان ، راه های فراوانی دارد و همچنین با بیراهه ، چاله و چاه های زیادی نیز مواجه است. مدیریت حرفه ای مدرسه ، چیزی جز شناخت راه ها و چاه های موفقیت مدرسه و برنامه ریزی جهت ایجاد راه ها و فرصت ها ، افزایش عوامل تسهیل کننده و بر طرف کردن چاه ها و مهار، کاهش و یا رفع موانع در این رابطه نیست . با توجه به نکات فوق؛ حاکمیت مدیریت حرفه ای در مدرسه، قادر است به میزان بسیار چشم گیری مدرسه را در جهت کاهش تنش ها و موفقیت در تحقق اثر بخش هدف یاری نماید و مدرسه و دانش آموزان را پاسخگو سازد. امروزه داشتن مدیریت حرفه ای، به عنوان یک مزیت رقابتی در مدارس مطرح می باشد. ضعف در سیستم مدیریت حرفه ای، منجر به کاهش کیفیت خدمات آموزشی و پرورشی در مدرسه می گردد و مدیریت، بیشتر بر روی کنترل گذشته نگر تکیه خواهد کرد. مدیریت حرفه ای ، تاثیر چشم گیری بر روی فعالیت ها ونتابج مدرسه دارد . مدیریت ...
گرد آوری شده در 91 صفخحه با فرمت ورد قابل ویرایش+فرم تکمیل شده شماره 2 جهت رتبه بندی فرهنگیان مقدمه در سالیان دراز طول عمر آموزش و پرورش، مشاوران و معلمان همه بر آن بوده اند به راه و روشهای بهینهای دست یابند که حاصل آن یادگیری دلخواه و مطلوب از جانب یادگیرنده باشد. متخصصان تعلیم و تربیت به ویژه برنامه ریزان درسی، پیوسته به دنبال راه حلهایی بودهاند که چه به صورت نظری و چه به صورت تجربی و عملی، موفقیت دانش آموزان را تأمین و تضمین کنند. نقش راهنمایی (مشاوره) در آموزش و پرورش مترادف با تعلیم و تربیت و آسان کننده جریان آن است. در واقع، امر هدایت راهنمایی تحصیلی میتواند در جهت شناخت دانش آموز و محیط و استفاده بهینه از توانمندیهای هر یک، متمرکز باشد. لذا ضرورت راهنمایی به موقع و توأم آگاهی و بصیرت، بویژه در دنیای کنونی و در کشورهای رو به توسعهای چون کشور ما، بیش از بیش حساس میشود. بدین دلیل بررسی روند هدایت تحصیلی دانش آموزان در کشور و ارزیابی ملاکهای آن ضروری به نظر میرسد. به طور کلی، افت تحصیلی موجود در مدرسه نداشتن علاقه لازم به رشته ت ...
چالش ها ، مشکلات و موانع در رابطه با مشکلات درس تربیت بدنی و ذکر راهکار ها و پیشنهادات گرد آوری شده در 38 صفحه با فرمت ورد قابل ویرایش+فرم تکمیل شده شماره 2 جهت رتبه بندی فرهنگیان مقدمه معلمان تربیت بدنی که همچون سایر معلمان، وظیفه خطیر تعلیم و تربیت را بر عهده داشته و از جهاتی که بعداً ذکر آن به میان خواهد آمد، شاید کارشان مؤثرتر نیز باشد، در طول سال تحصیلی بر خلاف نظر عامه که معتقدند، معلمان تربیت بدنی، کار راحت‌تری در مدرسه دارند. با مشکلات عدیده‌ای روبرو می‌باشند. وابسته نبودن درس تربیت بدنی به چارچوب کلاس، نداشتن امتحان کتبی و تصحیح اوراق و... موجب شده تا عموم مردم تصور کنند، معلم تربیت بدنی راحت‌ترین و بی دردسرترین معلم مدرسه است. اما برخلاف این تصور، با مشکلات و عوامل استرس‌زای متعددی مواجهند که می‌توان با دقت به آنها به وظیفه سنگین دبیران تربیت‌بدنی، علاوه بر وظیفه‌ای که سایر همکاران بر عهده دارند پی‌برد. لذا ذیلاً به اهمّ آنها اشاره شده تا بتوان با برنامه‌ریزی دقیق از طرف مسوولین و با مساعدت همکاران در جهت حل آنها اق ...
مقاله تعاریف و اصطلاحات نامه نگاری و مکاتبات اداری با عناوین ذیل جهت دانلود 1- مکاتبه 2- نامه اداری 3 - گزارش 4- گزارش کتبی 5- گزارش نوبه ای 6- گزارش کار 7- دستور 8- بخشنامه 9- حکم 10- دستورالعمل 11- آئین نامه 12- صورت جلسه 13- یادداشت اداری 14- مکاتبات داخلی سازمان 15- مکاتبات خارج از سازمان 16- سطوح مکاتباتی 17- پیوست 18- ضمیمه 19- تقسیم نامه ها به لحاظ محتوا 20- انواع مکاتبات اداری 21- انواع طبقه بندی 22- ارجحیت مکاتبات این مقاله دارای 4 صفحه و با فرمت پی دی اف قابل دانلود است . ...
چالش ها ، مشکلات و موانع در رابطه با مشاوره دانش آموزان راهنمایی و ذکر راهکار ها و پیشنهادات گرد آوری شده در 38 صفحه با فرمت ورد قابل ویرایش+فرم تکمیل شده شماره 2 جهت ارائه به اداره آموزش و پرورش فهرست مطالب : عنوان ...
دانلود تحقیق آماده درباره حفاظت سیستم های الکتریکی در قالب فایل ورد